Penulis : Dr. H. Yumhi, S.T., M.M., C.P.M., C.P.Arb
Halaman : xvi, 220
Ukuran : 15.5 x 23 cm (B5 UNESCO)
ISBN : On Process
Cetakan : Pertama, Januari 2026
Sinopsis:
Judul buku monograf “Manajemen Kinerja Sumber Daya Manusia” mengindikasikan sebuah
karya mendalam yang disusun oleh pakar Dr. H. Yumhi, S.T., M.M., C.P.M., C.P.Arb,
dengan fokus pada strategi pengukuran, evaluasi, dan peningkatan kinerja karyawan di
organisasi kontemporer melalui pendekatan berbasis kompetensi dan Balanced Scorecard.
Buku ini kemungkinan menganalisis siklus manajemen kinerja mulai dari penetapan target,
pemantauan berkala, hingga umpan balik konstruktif, dilengkapi data empiris dari studi kasus
sektor publik dan swasta di Indonesia. Selain itu, penekanan pada manajemen implikasikan
integrasi teknologi digital, pengembangan talenta berkelanjutan, serta adaptasi terhadap
dinamika ESG untuk optimalisasi produktivitas SDM di era disrupsi.